Saque partido de las evaluaciones

Muchas companias unicamente dan aumentos a sus empleados despues de evaluar su desempefio. Aproveche esas ocasiones para defender su peticion de aumento. Si usted ha contribuido en el ultimo afio a llevar a buen termino algun proyecto, dfgalo.

Muchas companias unicamente dan aumentos a sus empleados despues de evaluar su desempefio. Aproveche esas ocasiones para defender su peticion de aumento. Si usted ha contribuido en el ultimo afio a llevar a buen termino algun proyecto, dfgalo.

Si se ha desvivido en el trabajo, ha adiestrado a otro empleado o se ha ofrecido para realizar labores especiales, hagaselo saber a su jefe.

Un punto clave en casi todos los cuestionarios de evaluacion son los “objetivos profesionales del empleado”. Exprese sus ambiciones con claridad y conviccion.

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